Nous embauchons des salariés en parcours d’insertion afin de les accompagner dans leur projet professionnel via notre équipe d’accompagnement.
Une valeur fondamentale d’Aabraysie Développement
L’objectif de l’accompagnement socioprofessionnel est de permettre à des personnes éloignées de l’emploi de se projeter dans l’avenir par le biais de l’insertion par l’activité économique. Le but est de les rendre autonomes, de les préparer à un retour à l’emploi classique, à entrer en formation qualifiante, et plus globalement de les aider à construire ou consolider un projet de vie.
L’action menée par notre association est centrée sur l’acquisition d’une part de savoir-faire, par la mise en situation de travail, et d’autre part de savoir-être permettant, entre autre, de communiquer efficacement, de savoir se présenter…
Un lien étroit entre la Conseillère en Insertion Professionnelle, et l’encadrant technique qui est sur le terrain, permet aux salariés d’avoir un accompagnement global, et lui permettra d’avancer au mieux vers son projet de vie.
Les personnes concernées par l’accompagnement, que ce soit les salariés de l’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) Espaces Verts, ou du Transport à la Demande l’entreprise d’insertion (EI), sont embauchées en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) pour une période déterminée et modulable en fonction des parcours de chacun et des besoins de l’association.
Nous vous proposons un 1er contrat de 4 mois, qui peut être renouvelé :
Si l’activité dans les espaces verts, la collecte, le tri ou le transport à la personne se passe bien,
ET si la personne en recherche d’emploi ou de formation est active lors des rendez-vous d’accompagnement
- Renouvellement pour une période de 6 mois
Si l’activité dans les espaces verts, la collecte, le tri ou le transport à la personne continue de bien se passer,
ET si la personne en recherche d’emploi ou de formation est active lors des rendez-vous d’accompagnement
- Dernier renouvellement pour une période de 7 mois
La personne en recherche d’emploi, doit avoir un accord IAE (Insertion par l’Activité Economique) délivré par Pôle Emploi, Cap Emploi, la Mission Locale pour venir travailler chez Aabraysie Développement.
Accord IAE : Insertion par l’Activité Economique, délivré pour une période de 24 mois.
Aabraysie Développement propose ainsi à chaque personne un statut, des conditions de travail et un accompagnement compatibles avec un objectif de sortie vers une situation stable et durable.
Le recrutement chez Aabraysie Développement :
Informations collectives tous les vendredis
à 10h au 7 rue Isaac Newton à St Jean de Braye.
Avertir de votre présence par mail ou téléphone et apporter un CV.
Responsable Administratif et Financier
Missions : Pilotage financier Le RAF supervise la santé financière de l’association : Comptabilité et contrôle de gestion Il garantit la fiabilité des comptes : Gestion administrative / RH Il s’assure du bon fonctionnement administratif : Aide à la décision stratégique Grâce à ses analyses, il conseille la direction sur : Compétences techniques : Compétences […]
Accompagnateur/trice Socio-Professionnel/le
Missions : 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs et partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle Compétences techniques et transversales : Prérequis : Informations diverses : […]
Conducteur(trice) de navettes pour les personnes à mobilité réduite (TPMR) et transport à la demande (TAD)
Contrat en CDD Insertion : 1er contrat de 4 mois renouvelable sous conditions 35h / semaine COEFFICIENT 160 Merci d’envoyer votre candidature. Merci d’adresser votre candidature à : recrutement@aabraysie.fr Missions : Assurer le transport, en sécurité et en qualité. Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et du matériel mis à disposition, signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation. […]
